Оплата в майские праздники
Просмотров: 1У меня сменный график работы (шестидневка). В майские праздники отработал 02 и 04 мая (так как это "субботы"). Однако работодатель попросил выйти еще и 3го мая (вроде как это перенесенное воскресение). Как должен оплачиваться этот день?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
В этом году действительно был перенос дня с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая. Так что 3 мая идет за воскресенье, действительно.
Если воскресенье для вас - стандартный рабочий день, то и оплачиваться 3 мая должно в стандартном порядке. А если воскресенье для вас - выходной, то в двойном размере (либо отгул по вашему желанию).
