Рейтинг@Mail.ru

Увольнение перед праздниками

Просмотров: 1
Аноним
Вопрос задан26 апреля 2013 в 16:13

Здравствуйте! Я на данный момент нахожусь в отпуске до 1 мая, вчера написала заявление на увольнение (25 апреля вечером после 17-00), меня просят переписать заявление 26-м числом т.к меня не могли уже уволить 25-м было поздно. Последний день получается 9 мая, 13-го мне нужно быть на новом месте работы, а мне говорят,что в связи с праздниками у меня получается последний день отработки 13 (я работаю по графику последний день 11 числа, но 13-го я работать не буду, приеду за трудовой и только в том случае если я это проконтролирую чтоб 8-го ее прислали т.к офис в Москве) Как быть? Зачем переписывать заявление? и работать 11 числа?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

soppers
Опубликовано26 апреля 2019 в 23:33
Опубликовано26 апреля 2019 в 23:33

Вы обязаны за 2 недели письменно предупредить работодателя, а дальше это его проблемы.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте