Рейтинг@Mail.ru
Новости:

увольнение за прогул на больничном

Просмотров: 1
Аноним
Вопрос задан23 апреля 2013 в 12:44

могут ли уволить по статье за прогул если нахожусь на больничном с сегодняшнего числа но предупредил об этом только через 1.30 после начала рабочей смены,а вчера написал заявление об увольнение по собственному желанию?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

ЧитаюКодексыЗапоем
Опубликовано23 апреля 2019 в 13:01
Опубликовано23 апреля 2019 в 13:01

Нет. Во-первых, уволить за прогул можно только в случает отсутствия на работе более 4-х часов без уважительных причин. Если у Вас с сегодняшнего дня взят больничный, то ни о каком прогуле речи нет. Во-вторых, увольнение по инициативе работодателя в период временной нетрудоспособности сотрудника не допускается.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте