Могут ли уволить на больничном
Просмотров: 1Здравствуйте!Я работаю в крупной коммерческой организации почти 5лет..С 12.09. не работоспособна.больничный лист.Руководители компании хотят меня уволить,мотивируя это тем,что я занимаю вакансию,а сотрудников не хватает.Пригласили в службу персонала для разговора.Законно ли это?На какие статьи ТК РФ ссылаться,чтоб оградить себя от увольнения.И сколько,вообще,можно находиться на больничном листе?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Согласно ст. 81 ТК РФ увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности ("больничный") не допускается.