Сижу в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, которому 3 года исполнится в воскресенье 21 апреля. В ...
Просмотров: 1Сижу в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, которому 3 года исполнится в воскресенье 21 апреля. В декабре 2012 меня предупредили, что я буду сокращена и уволена с 22 апреля. Хочу использовать свое право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Когда мне написать заявление на отпуск, с какого числа? Надо ли выходить досрочно из отпуска по уходу до 3 лет и когда? Если да, то надо писать два разных заявления или обе просьбы в одном?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый день!
Выйти нужно до исполнения ребенку возраста 3 лет, то есть, до 21 апреля и также использовать право на отпуск до этого времени.
Пишите 2 заявления:
Заявление
Досрочно прерываю отпуск по уходу за ребенком, например, с 08 апреля 2013 года. (Можно указать любую дату до 21.04, но лучше не затягивать, чтобы дать возможность работодателю издать приказ и начислить Вам отпускные). И, конечно, учитывайте, что лучше это сделать в рабочие, а не в выходные дни - субботу и воскресенье.
Заявление
Прошу предоставить мне ежегодный отпуск с 08 апреля 2013 года на основании ст.260 ТК РФ.
Предупреждать работодателя не надо, это не предусмотрено законодательством.
