Рейтинг@Mail.ru

Отпуск в праздничные дни

Просмотров: 2
OOlesya
Вопрос задан7 апреля 2013 в 08:50

Подскажите как рассчитать окончание отпуска на 14 дней, если отпуск с 22 апреля 2013 года и попадает на майские праздники?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

ЧитаюКодексыЗапоем
Опубликовано7 апреля 2019 в 11:10
Опубликовано7 апреля 2019 в 11:10

К отпуску надо добавить один праздничный день, который выпадает на его период. Это 1 мая. Остальные нерабочие дни, в том числе и связанные с зимними переносами - это просто выходные, которые в отпуск включаются.

Таким образом, отпуск продлевается на 1 день - до 7-го мая (вместо 6-го).

Любовь_
Опубликовано7 апреля 2019 в 18:22
Опубликовано7 апреля 2019 в 18:22

Добрый день!

Открываете календарь, отсчитываете 14 дней с 22.04. Если в это время попадают праздничные дни, продлеваете на них количество дней отпуска.

14 календарных дней с 22.04 заканчивается 5 мая. Но среди них есть праздничный день - 1 мая. Отпуск продлеваем на 1 день, 06.05.

Итого отпуск продлится с 22.04 по 06.05.2013 г. включительно.

7 мая на работу.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте