Рейтинг@Mail.ru

досрочная пенсия

Просмотров: 1
Андрон
Вопрос задан7 апреля 2013 в 06:26

подскажите пожалуйста-при ликвидации предприятия могут мне досрочно оформить пенсию,если мне до неё осталось два года.Если-да,то в каких документах говорится об этом

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

eduard
Опубликовано9 апреля 2019 в 10:48
Опубликовано9 апреля 2019 в 10:48

Добрый день!

В течении двух недель (14 календарных дней) после даты увольнения в связи с ликвидацией организации, Вам необходимо обратиться в орган службы занятости населения и зарегистрироваться в качестве безработного.

Согласно пункту 2 статьи 32 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федераций» предусматривается возможность выдачи органами службы занятости при определенных обстоятельствах соответствующим категориям безработных граждан предложений о досрочном назначении трудовой пенсии. Указанная норма направлена на повышение их социальной защищенности.

Право на назначение досрочной пенсии по предложению

государственной службы занятости имеют граждане:

зарегистрированные в качестве безработных;

уволенные в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;

имеющие страховой стаж продолжительностью не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или имеющие необходимый трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с работой в условиях Крайнего Севера, подземных работах, работах во вредных условиях и т.п. или пенсии за выслугу лет (медицинские, педагогические работники и др.);

чей возраст близок к пенсионному (не более 2-х лет до наступления пенсионного возраста по любому основанию);

при отсутствии возможности их трудоустройства.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте