нужно ли отрабатывать две недели после увольнения.
Просмотров: 2надо ли отрабатывать две недели , если я работаю две недели вообщем и до конца не оформлена?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Что значит "до конца не оформлена"? Если Вы фактически допущены к работе, трудовой договор считается заключенным (ст. 67 Трудового кодекса):
"Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя...."
А если так, на Вас распространяются требования Трудового кодекса о правилах увольнения по собственному желанию. Отработать 2 недели придется, если работодатель на пойдет Вам навстречу. Например, уволив Вас по соглашению сторон.
Добрый день!
Если с Вами не заключен трудовой договор и Ваша трудовая книжка находится у Вас на руках, то я не вижу причины уведомлять работодателя об увольнении.