Рейтинг@Mail.ru

пониженные тарифы против дополнительных тарифов страховых взносов

Просмотров: 1
Nirtak
Вопрос задан27 марта 2013 в 18:42

Федеральным законом от 03.12.2012 № 243-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного пенсионного страхования" Федеральный закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (далее - Федеральный закон № 212-ФЗ) дополнен статьей 58.3, устанавливающей дополнительные тарифы страховых взносов для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты физическим лицам, которые имеют право на досрочное назначение пенсии. В то же время в силу статей 58 и 58.1 Федерального закона № 212-ФЗ установлены пониженные тарифы в отношении отдельных категорий плательщиков страховых взносов. Подлежат ли обложению по дополнительному тарифу выплаты и вознаграждения за исполнение трудовых обязанностей лиц, работающих, в частности, на работах с вредными условиями труда, плательщикам страховых взносов, в отношении которых установлены пониженные тарифы? В частности, если организация, являющаяся плательщиком страховых взносов по пониженным тарифам (например, организация, применяющая ЕСХН в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 58 Федерального закона № 212-ФЗ) производит выплаты женщинам, работающим в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве (пункт 3 части 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"), по каким тарифам начисляются взносы? Нет ли здесь конкуренции норм 58 и 58.3 Федерального закона № 212-ФЗ? Насколько правильно утверждение, что статья 58 наряду со статьей 58.3 Федерального закона № 212-ФЗ является специальной по отношению к статье 58.2 того же закона?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

PFR
Опубликовано25 апреля 2019 в 13:02
Опубликовано25 апреля 2019 в 13:02

В соответствии с ч. 2 ст. 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее — Закона № 212-ФЗ) для плательщиков страховых взносов - работодателей в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных в подпунктах 1 и 2-18 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее — Закон № 173-ФЗ), в 2013 году применяются дополнительные тарифы страховых взносов в ПФР в размере 4,0% и 2,0% соответственно.

В подпунктах 1-28 п. 1 ст. 27 Закона № 173-ФЗ указаны условия, определяющие право на досрочное назначение пенсии.

Подтверждение занятости во вредных и тяжелых условиях труда в течение полного рабочего дня в определенных структурных подразделениях возложено на страхователей.

Согласно ч. 3 ст. 58.3 Закона № 212-ФЗ предельная величина базы для начисления дополнительного тарифа в отношении выплат и вознаграждений в пользу вышеуказанных лиц, не применяется. Следовательно, ко всей базе для начисления страховых взносов для этих физических лиц, применяется дополнительный тариф страховых взносов в ПФР.

Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» ст. 33.2 определено, что дополнительный тариф страхового взноса уплачивается на солидарную часть тарифа страховых взносов.

Начислять страховые взносы по дополнительным тарифам должны все плательщики, имеющие вредные (опасные) или тяжелые условия труда и работников с правом на досрочную пенсию на основании положений ст. 27 Закона № 173-ФЗ. Причем не зависимо от того, общий или льготный основной тариф применяет страхователь.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте