Из декрета в декрет
Просмотров: 1Добрый день! Подскажите пожалуйста.
Ухожу из декрета в декрет. с первым ребенком ушла в декрет в 2010м. со вторым ухожу в декрет в 2013 году. Работаю в организации с середины 2008 года. В 2009 году была хорошая зарплата. В 2010 м з/п урезали. Могу ли я для начисления декретных написать заявление,чтобы заменить годы, предшествуюшие 2013 году так: оставить 2009- ый год и 2011 ( 2 месяца в 2011 была в декрете и 10 месяцев получала пособие по уходу за ребенком.
Правильно ли я считаю- в этом случае возьмут мой доход за 2009 год+0 (за 2011 только пособие и декретные были начислены)/ ( 730-365 дней 2011 года) * 140
Или же я обязана только заменить 2012 и 2011 годы на 2009 и 2010?
И еще один вопрос- если не писать никаких заявлений, то как мне рассчитают декретные ? получала 2012 только пособие 5300, в 2011 получила декретные 58 000 руб и потом получала только пособие 5 300 до конца года?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Доброго дня!
Согласно п. 1 ст. 14 255-ФЗ в случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Так, Вы вправе заменить один либо 2 календарных года.
Вы пишите: "Правильно ли я считаю- в этом случае возьмут мой доход за 2009 год+0..." - нет не правильно. Схема следующая:
Средний дневной заработок=средний заработок за 2009 год+ средний заработок за 2011 год) / (730- исключаемые календарные дни - периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком, периоды освобождения от работы с сохранением заработка, если на него страховые взносы не начислялись)*140.
Рекомендую Вам брать 2009, 2010 годы, если это не уменьшит размер пособия. А для уточнения размера пособия Вам нужно обращаться в бухгалтерию. В бухгалтерии Вам могут посчитать 2 варианта, там и выберите период.
