Отказ в экспертизе условий труда
Просмотров: 2Я работаю техником в службе информационных технологий и структурированных кабельных сетей (ИТ и СКС) ГБУЗ. Определяя мое рабочее место в отдельной комнате с надписью «ПОЖАРНЫЙ ПОСТ», мне сообщили, что «это рабочее место пока не аттестовано, но мне необходимо будет постоянно находиться там, выполняя задачи по мере поступления, непрерывно ведя наблюдение за пожарной системой». Такое условие не содержится в должностной инструкции техника. В комнате размером 20 кв.м, где расположено мое рабочее место, установлено много оборудования разного вида(электротехнического, коммуникационного, коммутационного, телефонного, звукотехнического), являющегося источником электромагнитных полей(ЭМП). По словам коллег, до меня за 2 года с занимаемой мною должности уже уволились 2 человека. На мою просьбу к гл.врачу об экспертизе условий труда на моем рабочем месте, которой никогда не было, он сослался на недостаток финансовых средств.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Обращайтесь в трудовую инспекцию или прокуратуру. Аттестация всех рабочих мест - прямая обязанность работодателя.
Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить
проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Требовать проведения аттестации Вашего рабочего места имеете полное право.
Более того, в случае возникновения опасности для Вашей жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда Вы имеете право отказаться от выполнения работ. Отказ не влечет за собой привлечения его к дисциплинарной ответственности.
Можно более кардинальные меры принять - обратиться в трудовую инспекцию.
