Как правильно составить приказ- отзыв, на работу, в новогодние каникулы?...

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Приказ оформляется в свободной форме. Обязательно указать причину отзыва и период, на который работника отзывают.

Имейте ввиду, что в соответствии со ст. 153 ТК РФ работа в нерабочие праздничные дни оплачивается не менее чем в двойном размере.

Что значит приказ-отзыв? Отзыв возможен только из отпуска, про нерабочие праздничные дни в ТК ничего не говорится. Понятно, что Вы сейчас задним числом приказ оформляете. Что за причина была для работы в праздники? Уточните, тогда возможно будет Вам помочь.