Сколько отгулов можно взять за квартал?
Просмотров: 2Здравствуйте! Работаю в сельской местности в воинской части стрелком ВОХР. График работы сутки через трое, оплата производится по нормативам 36-ти часовой рабочей недели. Сверхурочные считаются поквартально. За первый квартал 2013 года по графику моих смен набегает 528 часов, при этом выпадает 63 часа праздничных ( 3.01 -24ч; 7.01-24ч; 8.03 - 15ч). 3.01 и 7.01 уже отработаны. А по производственному календарю норма часов при 36-ти часовой неделе 408,4 часа за квартал. У меня такой вопрос: Сколько отгулов я могу взять за квартал и как при этом будут оплачиваться праздничные часы? Спасибо!
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Если это отгулы, то они предоставляются за дни переработки (вместо оплаты за сверхурочную работу или работу в выходной день) и, соответственно, их количество прямо пропорционально таким дням
Отгулы за сверхурочную работу не положены, только повышенная оплата (ст.152 ТК). Вы имеете право на 3 отгула вместо повышенной оплаты в праздники (хотя обычно при суммированном учете рабочего времени работа в праздники компенсируется всё-таки повышенной оплатой). Как я указала выше, за сверхурочную работу отгулы не предусмотрены законодательством, часы сверхурочной работы (56.6 ч.) оплачиваются за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.
