была проведена аттестация р.м и итогам на некоторых рабочих местах установили класс условий труда 3....
Просмотров: 1была проведена аттестация р.м и итогам на некоторых рабочих местах установили класс условий труда 3.1. в соответствии с данной статьей мы должны поставить 36 часовую рабочую неделю, а имеем ли мы право предоставить доплаты, но оставить 40 часовую рабочую неделю?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Условия труда, характеризующиеся классом 3.1, считаются вредными (Р 2.2.2006-05. Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда). Для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю (ст.92 ТК, Постановление Правительства РФ от 20.11.2008 N 870
"Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда"). Таким образом, Вы не вправе оставить 40-часовую рабочую неделю указанным работникам.
