Рейтинг@Mail.ru

декрет в 2013

Просмотров: 1
lazarkova_irina
Вопрос задан8 января 2013 в 22:17

Добрый день!Больничный у меня закончился 5 декабря. с 6 я пошла в ежегодный отпуск, а он заканчивается в феврале 2013, то есть получается, что расчёт будет производится по новому за 2 года.а я работаю в организации с января 2012, то есть всего полгода, потом ушла на больничный по БиР, до этого стажа не было, соответственно и заработка, то есть то, что я заработала разделят на 730 дней. я всё правильно понмаю?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано9 января 2019 в 01:34
Опубликовано9 января 2019 в 01:34

Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком. Если Вы ранее работав течение 2 последних лет работали у других страхователей, то Вам нужно взять справку о зарплате с прежних мест работы. В случае если средний заработок работника за расчетный период в расчете за полный календарный месяц окажется ниже минимального размера оплаты труда, то пособие рассчитывается исходя из минимального размера оплаты труда (с 01.01.2013 - 5205 руб.).

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте