разбиение отпуска
Просмотров: 1Вопрос задан7 января 2013 в 09:46
имеет ли администрация право без моего согласия разбить отпуск на части. могу я отказаться от разбиения отпуска?
Ответы:
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Опубликовано7 января 2019 в 11:33
Опубликовано7 января 2019 в 11:33
Без Вашего согласия администрация не имеет право разделить Ваш отпуск на части. Ст.125 ТК гласит, что ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части
только по соглашению между работником и работодателем. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
