оплата в выходной день
Просмотров: 1Здравствуйте. Я работаю в графике 2 через 2 по 12 часов. Зарплата состоит - 50% часовая ставка 50% премия. Руководство просит выйти в выходной день.как должен оплачивать такой день РД.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Работа в выходные и нерабочие праздничные дни оплачивается в двойном размере (либо по желанию работника в одинарном, но с предоставлением дополнительного неоплачиваемого выходного) (ст.153 ТК). Режим работы при этом значения не имеет.