Оплата труда по трудовому законодательству РФ
Просмотров: 2как оплачиваются праздничные дни с 01.01-08.01.2013 по рабочему графику 12 часовому два через два дня
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
В соответствии со ст. 153 ТК РФ работа в праздничные дни оплачивается не менее чем в двойном размере. Вам должны оплатить все часы работы согласно этой статьи.
Если работа будет по обычному графику, но в праздничный, то Вам должны выплатить двойную зарплату. По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.