Оплата работы в праздники
Просмотров: 1Здравствуйте! Как и сколько выплачивают сотрудникам, имеющим оклад, если придется работать в новогодние праздники?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Работа в выходной или "нерабочий праздничный день" оплачивается не менее чем в двойном размере, либо по желанию Вам может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит (ст.153 ТК).
Также хотелось бы обратить Ваше внимание на то, что привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия (ст.113ТК).
