Рейтинг@Mail.ru

Увольнение по собственному желанию на испытательном сроке

Просмотров: 1
Аноним
Вопрос задан27 декабря 2012 в 16:05

Я на испытательном сроке своей работы не получила уважительного

отношения руководства, в очередной раз получив грубое обращение, решила уволиться, позвонила и устно сообщила им об этом, на что поступила угроза, что я получу 12 тыс. рублей, если не отработаю 2 недели, после этого сказала, что сегодняшний день отрабатывать не буду, раз ничего не получу и ушла домой, угрозы продолжались, мы уволим тебя по статье, звонили и выдумывали, что что-то пропало и т. д. Имеют ли они право уволить меня по статье, если трудовая у меня на руках, а зарплата черная

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

aslaug
Опубликовано27 декабря 2018 в 16:19
Опубликовано27 декабря 2018 в 16:19

О своем намерении уволиться вы должны были письменно предупредить работодателя за три дня(ст.71 ТК РФ). А как он может вас уволить "по статье", если насколько я поняла, трудовые отношения не оформлялись?

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте