Праздничные дни 2013 года
Просмотров: 1В новогодние праздники нас заставляют выйти 3,4,5,8.должны ли они нас оповещать приказом об этом? оплату обещают двойню, но окладную часть уменьшить т.к месяц не полный.это законно? опишите как это должно происходить.Спасибо за ответ
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Должен быть приказ о сотрудниках которые работают в выходные дни, сотрудники должны с ним ознакомится и расписаться. Оплата в выходные дни полагается двойная. Окладная часть дневной оплаты труда исчисляется в зависимости от рабочих дней. В январе меньше рабочих дней чем в декабре, следовательно и дневная плата по окладу немного уменьшится.
