Как вернуть излишне уплаченную сумму в зарплату?
Просмотров: 1работнику должны были перечислить заработную плату в размере 5286 рублей, ошибочно перечислено 52860 рублей.Как быть в таких случаях?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Согласно ст. 137 ТК РФ - Заработная плата, излишне выплаченная работнику , не может быть с него взыскана, за исключением случаев: 1.счетной ошибки; 2.если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда или простое; 3.если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом. Ошибочно перечисленную зарплату сложно вернуть. Денежные средства, ошибочно перечисленные работнику в результате технической ошибки, не подлежат возврату работодателю, это подтверждает Верховный Суд РФ в Определении от 20 января 2012 г. № 59-В11-17. Необходимо смотреть конкретные обстоятельства дела, так как если доказать недобросовестность работника то вернуть деньги шансов больше. В практике очень много разных ситуаций. Решение суда зависит от конкретных обстоятельств дела и не факт, что деньги можно вернуть. Следует начать с разговоров с работником, о добровольном возврате, тем более, что он , как я понимаю , продолжает работать на предприятии.
