Рейтинг@Mail.ru

Правомочен ли второй отпуск через 2,5 месяца?

Просмотров: 2
Viculia
Вопрос задан25 декабря 2012 в 07:49

Здравствуйте! я отгуляла отпуск через 11 мес-цев в ноябре,вышла в начале декабря, составлен новый график отпусков-где меня отправляют в в феврале ,т.е. через 2 ,5 м-ца. Правомочны ли они так делать?Я слышала,что надо как минимум 6 мес-в отработать,чтобы заработать на очередной отпуск

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Stadnichenko
Опубликовано25 декабря 2018 в 07:57
Опубликовано25 декабря 2018 в 07:57

Право на первый оплачиваемый отпуск наступает через 6 месяцев. В следующий отпуск вы уходите в течении следующего календарного года. Законом не запрещено сделать это ни через 2,5 месяца, ни через 11 месяцев, главное чтобы вам это право в течении следующего года было предоставлено. А оно вам и предоставлено на февраль.

Виноградова Татьяна
Опубликовано25 декабря 2018 в 11:34
Опубликовано25 декабря 2018 в 11:34

Важно, что обычный календарный год отличается от рабочего календарного года, который отсчитывается от даты приема Вас на работу и как правило с обычным календарным годом не совпадает. Судя по всему, Ваш рабочий календарный год начинается и заканчивается в декабре. Правило об отпуске через полгода действует только в первый год работы. У Вас пойдет уже второй. Значит отпуск может быть предоставлен в любой период, начиная с января. Об этом говориться в статье 122 ТК РФ.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте