На бывшей работе отказали в выдаче 2-НДФЛ

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Обязанность представить справку 2-НДФЛ новому работодателю не введена. Тем не менее требуется другой документ. Каждый сотрудник обязан представить новому работодателю справку о сумме своего заработка, форма которой утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 17.01.2011 N 4н. На основании данной справки рассчитывается средний заработок, необходимый для назначения пособия по временной нетрудоспособности.

Если по каким-либо причинам справку от бывшего страхователя получить невозможно, то сотрудник должен подать новому страхователю заявление о направлении запроса в территориальный орган ПФР. И работодатель получит сведения о выплатах работнику из Пенсионного фонда РФ. Форма этого заявления утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 24.01.2011 N 21н.

Согласно ст. 62 ТК РФ справку о заработной плате (терминология Трудового кодекса РФ) работодатель обязан выдать безвозмездно в течение трех рабочих дней со дня подачи работником письменного заявления.

Из указанной нормы следует, что по письменному требованию работника работодатель обязан выдать ему справку о доходах 2-НДФЛ.

Такое же требование предусмотрено в п. 3 ст. 230 НК РФ.