Выплаты по сокращению
Просмотров: 2Добрый день. 24 августа меня сократили на работе, по статье сокращение штата. Выплату за первый месяц, произвели сразу же, т.е 24 августа. На биржу я встала 1 сентября, т.е спустя неделю после сокращения. 24 октября было ровно 2 месяца как меня сократили.Я также нахожусь без работы. 26 октября я написала заявление на работе, о том, что прошу, чтобы мне выплатили средний заработок за второй месяц, который я нахожусь без работы. Выплаты до сих пор нет. Подскажите, в течении которого времени работодатель обязан произвести выплату за второй месяц?
Вопрос относится к городу Ставрополь
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте. Обычно в тот день, когда на вашей бывшей работе выплачивалась заработная плата.
Здравствуйте!
Первую выплату (выходное пособие при увольнении) Вам произвели за период с 25.08 по 24.09.2017 года
Следующая выплата Вам положена за период с 25.09 по 24.10.2017 года при предоставлении трудовой книжки, в которой отсутствует запись о новом трудоустройстве.
В настоящее время в силу ст. 423 ТК РФ в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ, продолжает действовать Положение о порядке высвобождения, трудоустройства рабочих и служащих и предоставления им льгот и компенсаций, утвержденное постановлением Госкомтруда СССР от 02.03.1988 N 113/6-64
Пунктом 12 Положения предусмотрено, что выплата работнику сохраняемого среднего заработка производится по прежнему месту работы в ДНИ ВЫДАЧИ на данном предприятии ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ по предъявлению паспорта и трудовой книжки, а за третий месяц со дня увольнения - и справки органа по трудоустройству. Иного порядка выплаты среднего заработка законодательством не предусмотрено.
