Важно
Заключено Московское трехстороннее соглашение: новые обязательства для работодателей 
Срочно
С 10 января действуют новые форматы электронной доверенности в налоговую Компенсация проезда на отдых
Просмотров: 1Семья является жителями севера. Муж работает в не бюджетной организации, а жена оформлена по уходу за ребёнком-инвалидом , получает пособие по уходу за ребёнком - инвалидом ! Считается ли жена не работающим членом семьи (иждивенцем) и имеет ли она право на компенсацию проезда к месту отдыха и обратно , на предприятии мужа , согласно закону от 02.04.2014 N 50-ФЗ ?
Вопрос относится к городу Сыктывкар
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Ст.179 ТК РФ не перечисляет круг лиц, относящихся к иждивенцам, поэтому согласно части 3 ст. 11 ГПК РФ в случае отсутствия норм права, регулирующих спорное отношение, применяются нормы права, регулирующие сходные отношения (аналогия закона).
Согласно ст.10 Федерального закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"нетрудоспособными членами семьи признается один из супругов независимо от возраста и трудоспособности, если он заняты уходом за детьми умершего кормильца, не достигшими 14 лет и не работают.
Согласно ст.179 ТК РФ иждивенцем является нетрудоспособный член семьи, находящийся на полном содержании работника или получающий от него помощь, которая является для него постоянным и основным источником средств к существованию
На этом основании можно сделать вывод, что Ваша жена является иждивенцем и имеет право на компенсацию проезда.
Но, думаю, что отстаивать это право придется в суде.
