Компенсация за неиспользованный отпуск
Просмотров: 2Если работник устроился на работу 10 марта 2016 г, а уволился 20 мая 2016г по собственному желанию сколько дней компенсации за неиспользованный отпуск ему положено?
Вопрос относится к городу Санкт- Петербург
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Компенсация рассчитывается за фактически отработаннное работником время, исходя из трудового договора с ним.
Здравствуйте!
Вам положена компенсация за неиспользованный месяц за 2 месяца. Расчет такой - 28 дн./12 мес.*2 отработанных месяца =4,67 календарных дня.
Компенсация предоставляется за фактически отработанное время.
за период с 10.03 по 09.04 - 1 месяц
За период с 10.04 по 09.05 - 1 месяц
Всего 2 месяца.
Количество отработанных календарных дней при при расчете компенсации за неиспользованный отпуск, составляющие менее 15, отбрасываются, более 15 - округляются до полного месяца.
С 10.05 по 20.05 - менее 15 дней, поэтому они отбрасываются.