Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Компенсация за неиспользованный отпуск

Просмотров: 2
Екатерина
Вопрос задан23 мая 2016 в 16:32

Если работник устроился на работу 10 марта 2016 г, а уволился 20 мая 2016г по собственному желанию сколько дней компенсации за неиспользованный отпуск ему положено?

Вопрос относится к городу Санкт- Петербург

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Павел Макаренко
Опубликовано23 мая 2019 в 19:04
Опубликовано23 мая 2019 в 19:04

Компенсация рассчитывается за фактически отработаннное работником время, исходя из трудового договора с ним.

Любовь_
Опубликовано25 мая 2019 в 10:30
Опубликовано25 мая 2019 в 10:30

Здравствуйте!

Вам положена компенсация за неиспользованный месяц за 2 месяца. Расчет такой - 28 дн./12 мес.*2 отработанных месяца =4,67 календарных дня.

Компенсация предоставляется за фактически отработанное время.

за период с 10.03 по 09.04 - 1 месяц

За период с 10.04 по 09.05 - 1 месяц

Всего 2 месяца.

Количество отработанных календарных дней при при расчете компенсации за неиспользованный отпуск, составляющие менее 15, отбрасываются, более 15 - округляются до полного месяца.

С 10.05 по 20.05 - менее 15 дней, поэтому они отбрасываются.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте