Статья 81 пункт 6
Просмотров: 3В 2005 году я был уволен по ст. 88 п 6 ТК РФ. После чего работал в нескольких организациях с записью в трудовой.Есть ли у данной статьи срок давности?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый день!
Понятие срока давности в отношении оснований расторжения трудового договора неприменимо и как-либо аннулировать эту запись в трудовой книжке Вы не сможете.
Не понятно, что Вы имеете ввиду. Срок давности есть у уголовного, административного наказания, например. Т.е. срок по истечении которого санкция применятся не может. В Вашем же случае, увольнение по статье уже произошло и запись из трудовой уже никуда не денется.
Добрый день! У данной статьи нет срока давности. Но если вы уже работали в нескольких организациях, то последствия давно минувшего увольнения для вас уже не имеют никакого значения.