Выходное пособие по уходу за ребенком после реорганизации предприятия
Просмотров: 1Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (до 3 лет). На работе грядет реорганизация с переводом в другую местность. Я буду отказываться от перевода, т.е. буду сокращена. Выплатят ли мне выходное пособие, если да то в каком размере, ведь з/пл у меня уже нет больше 2 лет и почти год пособие до 1,5 лет не платят, т.к. ребенок вырос. Спасибо.
Уточнение от 20 октября 2012 - 15:03
Каков размер пособия будет, ведь я не работала?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте.
Выходное пособие в размере двухнедельного
среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в том числе в связи с отказом работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем.
