Важно
Обновят заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению травматизма Как забрать остаток отпуска по уходу за ребенком после досрочного выхода на работу
Просмотров: 1Здравствуйте! Я досрочно вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком (ребенку было 2 г. 3 мес.). Сейчас ребенку почти 5 лет, но по его состоянию здоровья я вынуждена практически каждый месяц уходить на больничный. Муж (отец ребенка) живет с нами, но заниматься здоровьем ребенка из-за загруженности на работе фактически не может, ребенок в семье один. Скажите, есть ли законная возможность забрать тот остаток отпуска по уходу, который не был мною использован до 3-летнего возраста? или существуют ли какие-то другие основания чтоб не увольняясь посидеть дома хотя бы месяц?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Право на отпуск по уходу за ребенком можно реализовать только до достижения ребенком возраста трех лет. ТК не предусматривает предоставление дополнительных отпусков для работников, имеющих детей. Возможно, коллективным договором установлены какие-то льготы работникам с семейными обязанностями. А так все вопросы необходимо решать по соглашению с работодателем.
