Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Что делать, если при ликвидации увольняться самим?

Просмотров: 2
Светлана
Вопрос задан3 сентября 2015 в 09:20

У нас идет ликвидация на 30 ноября учебного комбината- с начала учебного года не было тарификации преподавателей с связи с этим-а сейчас директор просит написать заявления от увольнении самим нетарифицированным работникам(учителя)-=как быть?

Вопрос относится к городу Байконур

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ирина Шлячкова
Опубликовано3 сентября 2018 в 13:56
Опубликовано3 сентября 2018 в 13:56

Здравствуйте!

Если Вы работаете официально, по трудовым договорам, то писать заявления об увольнении по собственному желанию не рекомендую, так как при увольнении в связи с ликвидацией Вам будут обязаны выплатить выходное пособие и иные выплаты, установленные ст. 178 ТК РФ.

Обязать написать заявление по собственному желанию не имеют право, чтобы избежать натиска со стороны руководства обратитесь в трудовую инспекцию и просите защитить Ваши права.

Любовь_
Опубликовано6 сентября 2018 в 13:28
Опубликовано6 сентября 2018 в 13:28

Добрый день!

Решать Вам.

Но как верно заметила Ирина при увольнении по собственному желанию вы лишитесь выплат, установленных ст.178 ТК РФ 

Можете предложить работодателю вариант увольнения по соглашению сторон с выплатой "отступных", которые устроят обе стороны (например, 2 оклада или как договоритесь)

Главное, чтобы эта выплата была прописана в соглашении.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте