Как оплачивается работа в нерабочий праздничный день?
Просмотров: 2Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, как оплачивается работа в нерабочий праздничный день? Если в двойном размере, то учитываются ли надбавки или только должностной оклад?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый вечер! В двойном размере, учитывается все.
Здравствуйте!
Исходя из нормы ст. 153 ТК РФ, работа в нерабочие праздничные дни, произведенная сверх нормы рабочего времени, оплачивается в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части должностного оклада за день или час работы) сверх оклада. Соответственно следует признать, что в расчет берется только сам должностной оклад без каких-либо надбавок