Правовые новости для юриста, бухгалтера, специалистов по кадрам и госзакупкам на ppt.ru

Минкомсвязь России сообщает, что отныне работодатели, привлекающие к работе иностранных работников, вправе сообщить об этом факте в МВД РФ с помощью сервиса на портале Госуслуги. Чтобы подать электронное уведомление, потребуется только усиленная ЭП.

С 01.01.2022 право выдавать гарантии для обеспечения обязательств по 44-ФЗ получили региональные организации. Их полный перечень Минфин опубликовал на своем официальном сайте.

Федеральная налоговая служба разъяснила, в какие сроки необходимо подать заявление о применении преференций по налогу на землю и средства передвижения. Сделать это следует до 1 апреля.

Заведения общепита освобождаются от налога на добавленную стоимость с 01.01.2022. Эта льгота доступна организациям, соответствующим условиям о размере и структуре доходов за 2021 год.

Минтруд предлагает с 01.02.2022 проиндексировать суммы некоторых видов материальной помощи, применив коэффициент индексации 1,084. Индексация коснется, в частности, материнского капитала, денег, выплачиваемых чернобыльцам и некоторых других.

На 01.09.2022 перенесен момент, с которого компании в отдельных случаях смогут собирать и обрабатывать биометрические данные граждан в собственных системах. Ранее планировалось предоставить им такую возможность уже с 1 января этого года.

Правительство РФ разработало и вынесло на общественное обсуждение проект положения о государственном контроле за соблюдением норм в применении контрольно-кассовой техники. Предполагается, что положение вступит в силу уже с 01.03.2022.

Роструд разъяснил, что непредоставление военного билета при трудоустройстве или в течение работы является дисциплинарным проступком. При этом ведомство обязало работодателей при наложении наказания учитывать тяжесть содеянного.

Минтруда опубликовало обновленные методические рекомендации, как госслужащим следует отчитываться о своих доходах, расходах и имуществе. Эти рекомендации необходимо учитывать при составлении отчетных документов за 2021 год.

Правительство РФ утвердило новые правила обучения сотрудников нормам и принципам охраны труда. Большая их часть вступит в силу с 01.09.2022 и будет действовать в течение четырех лет.