Статьи и публикации для бухгалтера, юриста, кадровика, ИП на ppt.ru

Рекомендательное письмо — это деловой документ, в котором руководитель дает отзыв сотруднику, характеризуя его профессиональные качества.

Новый налоговый режим для самозанятых — это спецрежим для физических лиц, в том числе индивидуальных предпринимателей, предусматривающий уплату налога на профессиональный доход.

Штраф за осуществление деятельности без ОКВЭД — от 5000 до 10 000 рублей. Это административное наказание возлагается на должностных лиц по ч. 4 ст. 14.25 КоАП РФ.

Форма КС-11 — это документ, в котором актируются итоги законченного строительства. Его применяют и при реконструкции и техническом перевооружении объектов.

Больничный при ЭКО — это документ, который предусмотрен действующим законодательством и является основанием для освобождения от работы на период проведения процедур и выплаты пособия по временной нетрудоспособности.

Подготовили обзор судебной практики по коронавирусу в закупках в 2020 году. Разобрали такие споры:

• неоплата из-за пандемии;
• признание форс-мажором и, как следствие, освобождение от ответственности;
• правомерность отказа от заключения контракта из-за «уклонения» в условиях распространения COVID-19;
• отмена госзакупок у едпоставщика.

Акт об отказе дать письменные объяснения — это документ, фиксирующий непредоставление провинившимся работником официальных обоснований нарушения им трудовой дисциплины. Составляет его не сотрудник, а специальная комиссия от организации.

Как отразить больничный в 6-НДФЛ:

• стр. 100 — дата выплаты дохода;
• стр. 110 — дата удержания налога (совпадает со строкой 100);
• стр. 120 — последний день месяца;
• стр. 130 — сумма начисленного пособия;
• стр. 140 — сумма удержанного налога.

Дополнение к исковому заявлению — это документ, который составляют с целью изменить просительную часть иска или обстоятельства, положенные в его основание, дополнить свою позицию новыми аргументами или опровергнуть суждения иных лиц, участвующих в деле. При кажущейся простоте его использование имеет ряд особенностей, знание которых способствует успеху в судебном споре.

Заявление о приеме на работу по совместительству — это документ, в котором кандидат просит работодателя оформить его на выбранную должность. В обращении к руководителю указывают вид трудоустройства.