Расторжение трудового договора
Просмотров: 0Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, в таком вопросе. Работодатель заключил трудовой договор с работником на 1 год. Срок договора еще не истек, но работодатель решил его расторгнуть. В договоре есть пункт, согласно которому работодатель имеет право в одностороннем порядке его расторгнуть. Какие при этом нудны дополнительные документы? Нужно ли доп. соглашение? Заранее спасибо.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.