Как бороться с произволом работодателя?
Просмотров: 0Здравствуйте! С 02.10.2014г. работодатель расширил зону ответственности в 3 раза при этом не оформил приказом и не назначил доплату.
С 2006г. по 2014г. систематически мне не разрешали отгуливать в полном объеме отпуск, мотивирую производственной необходимостью.
27.12.2014 мой руководитель изъял из моего рабочего стола мою зарплату и обвинил меня в воровстве рабочих денег не проводя проверок, по сегодняшний день удерживает мои личные деньги у себя. Распустил слухи среди подчиненных, что я вор и сотрудники перестали со мной общаться.
29.12.14 руководитель пригласил меня для подписания Соглашения о расторжении договора по соглашению сторон не прописав выходного пособия, предупредив если не подпишу по хорошему меня уволят по статье. В соглашении руководитель обязуется оплатить только неотгулянный отпуск в количестве 180 дней, дни посчитаны не правильно по факту их больше.
За последнее время руководитель систематически унижал и оскорблял мое достоинство,это отразилось на моем здоровье, врачем поставлен диагноз астма.
Вопрос относится к городу Санкт-Петербург
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
