Правомерны ли действия компании по выплатам уволенного?
Просмотров: 1Добрый день! Я написала заявление об увольнении 6 октября, но дату увольнения поставила с 11 октября. Зарплату за сентябрь получила 15 октября когда все получали , а за несколько дней октября до сих пор мне не посчитали, хотя уже сегодня 30 число, но обещают посчитать только после праздников 6-7 ноября, когда будут подсчитывать и всем другим сотрудникам ( к 15- му числу готовят 6-7 числа каждого месяца). Трудовую соответственно я не забираю . Компания частная- ООО и я работаю по трудовому договору, но с трудовой. Правомерны ли действия компании по выплатам уволенного человека?
Вопрос относится к городу Москва
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте! Не правомерны. Окончательный расчет при увольнении работника осуществляется в строго определенные сроки. Они установлены нормой 140 ТК РФ и такие выплаты должны производиться не позднее дня увольнения сотрудника. Днем увольнения во всех случаях признается последний день работы.
