Правильно ли оплачиваются праздничные при выходе в смену?
Просмотров: 1Работа сменная. В январе 2014 года мною было отработано 142 часа, при месячной норме 136 часов.
Отработано в праздничные дни 46 часов, переработка составила 6 часов. Таким образом, мне должны оплатить праздничных 46*2=92 часа (в одинарном размере), а оплатили 52 часа(46ч.+6ч.).
В феврале 2014 года отработал 161 час, при месячной норме 159 часов, переработка соответственно 2 часа. Работа в праздничный день составила 11часов 30 минут.
Оплатить праздничные должны были 11,5*2=23 часа, а оплатили 12,3часа.
Объясняют это тем ,что выход в смену в праздничный день уже оплачивается из оклада
и плюс оплата отработанных праздничных часов в одинарном размере и есть оплата праздничных в двойном размере. Правильно ли оплачиваются праздничные при выходе в смену по графику?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте! Если вы отработали сверх полной отработки рабочих дней, то тогда вам должны оплатить на основании статьи 152 ТК РФ в двойном размере. Если у вас праздничные дни стоят по графику, то вам правильно оплатили.
