Что положено при увольнении по уходу за ребенком до 14 лет?
Просмотров: 2Я уволилась с работы в 2009 г. по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет пункт 3 сатьи 77 ТК РФ. Полтора года назад мне прекратили выплату пособия по этой статье (ок. 700 - 800 руб./мес.). Скажите пожалуйста, не ввели ли снова пособие по данной статье и как будет учитываться данная статья в трудовом стаже? До настоящего времени я не работаю.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте. Все последствия для увольнения по собственному желанию. Пособий поданной статье нет, в страховой стаж учитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности.
Никакой взаимосвязи ваш мотив увольнения по собственному желанию с продолжительностью трудового стажа не имеет.
