Можно ли мне взять больничный и сколько дней мне оплатят?
Просмотров: 1Нет, я не правильно задала вопрос. Я работаю в 3-х местах, больничных взяла только 2,так как на 3 месте работы директора не оказалось на месте, он был в командировке справку с места работы мне не дали и соответственно больничный тоже не выписали, к этому моменту я уже родила и мой третий больничный остался так и не взятым , сейчас уже 2 недели как я родила , можно ли мне его взять и сколько дней мне оплатят? Во всех местах я проработала больше 2 лет
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый вечер!
Не знаю, что Вам и сказать. Больничные задним числом не выдаются. Но Вы все-таки теперь со справкой с третьего места работы попробуйте сходить к своему гинекологу, может быть, он выпишет Вам б/л по беременности и родам. Все-таки это не фактический больничный, а отпуск по беременности и родам.
Согласно ПРИКАЗУ от 29 июня 2011 г. N 624н ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЫДАЧИ ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
4.1. В случае, если гражданин на момент наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам занят у нескольких работодателей, а в двух предшествующих календарных годах был занят у других работодателей (другого работодателя), выдается один листок нетрудоспособности для представления по одному из последних мест работы по выбору гражданина
4.2. В случае, если гражданин на момент наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам занят у нескольких работодателей, а в двух предшествующих календарных годах был занят как у этих, так и у других работодателей (другого работодателя), выдается либо несколько листков нетрудоспособности для представления по каждому месту работы в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка, либо один листок нетрудоспособности для представления его по одному из последних мест работы по выбору гражданина в соответствии с пунктом 4.1 настоящего Порядка .
(п. 4.2 введен Приказом Минздравсоцразвития России от 24.01.2012 N 31н)
Если не дадут б/л, попробуйте сделать так.
Возьмите с третьего места работы возьмите 2 справки. Одна - о сумме заработка у третьего работодателя. Вторая - о том, что третий работодатель не назначал и не выплачивал Вам пособие. Отнесите это в свою основную организацию и попросите сделать перерасчет отпуска по беременности и родам.
Согласно Федеральному закону от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 28.06.2014) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
"Статья 15. Сроки назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
2.1. В случае отсутствия у застрахованного лица на день обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком справки (справок) о сумме заработка, необходимой для назначения указанных пособий в соответствии с частями 5 и 6 статьи 13 настоящего Федерального закона, соответствующее пособие назначается на основании представленных застрахованным лицом и имеющихся у страхователя (территориального органа страховщика) сведений и документов. После представления застрахованным лицом указанной справки (справок) о сумме заработка производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню представления справки (справок) о сумме заработка."
Уточнение от 3 октября 2014 - 02:15
Да, забыла сказать, что на основании п.1 ст.12 закона №255-ФЗ, "Пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам"
А насчет оплаты сказать не могу, нужно знать Вашу з/п по все организациям.
