Каков срок для постановки на учет в центре занятости?
Просмотров: 122.09 под роспись ознакомилась с приказом о сокращении. 23.12 - последний день работы. Хочу уволиться до истечения срока уведомления (до 23.12) с выплатой дополнительной компенсации пропорционально оставшемуся времени с сохранением ст.по сокращению.С какой даты начинается отсчет 2-х недельного срока для постановки на учет в центре занятости, чтобы получить от работодателя компенсацию за 2 и 3 месяцы в случае не трудоустройства?
Вопрос относится к городу Волжский Волгоградской области
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый день!
Отсчет начинается со следующего дня, следующего за увольнением
Ст.178 ТК РФ "В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок ПОСЛЕ увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Статья 14. Исчисление сроков
...
Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений.
Сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока. В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни.
Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
Рекомендация эксперта
Если 23.12 Вы будете уволены, что с 24.12 начнет течь 2-х недельный срок (14 календарных дней)
