Какая возможна оплата труда при неполном рабочем времени?
Просмотров: 1Здравствуйте. Работнице имеющей ребенка в возрасте до полутора лет в организации установили неполный рабочий день (неделя). Возможно ли по соглашению сторон платить данной сотруднице полную ставку, а не пропорционально отработанному времени (организация бюджетная).
С уважением, Виктория
Вопрос относится к городу Иваново
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работ(ст.93 ТК РФ). Работа на полную ставку предполагает нормальную продолжительность рабочего времени. И в этом случае за женщиной, работающей в период отпуска по уходу за ребенком, право на получение пособия не сохраняется.
