Рейтинг@Mail.ru

Можно ли работать без местной прописки?

Просмотров: 2
Елена
Вопрос задан3 сентября 2014 в 17:32

Официально устроена, работаю (и проживаю) в Санкт-Петербурге, но прописана на Дальнем Востоке - могут ли за это оштрафовать? Кто? На сколько рублей?

Вопрос относится к городу Санкт-Петербург

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Анастасия Логинова
Опубликовано3 сентября 2018 в 18:35
Опубликовано3 сентября 2018 в 18:35

В соответствии с п. 9 Правил регистрации и снятия граждан Российской Федерации с регистрационного учета по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации

(утв. постановлением Правительства РФ от 17 июля 1995 г. N 713)

граждане, прибывшие для временного проживания в жилых помещениях, не являющихся их местом жительства, на срок свыше 90 дней, обязаны по истечении указанного срока обратиться к должностным лицам, ответственным за регистрацию.

В соответствии со статьей 19.15 КоАП РФ Проживание по месту жительства или по месту пребывания гражданина Российской Федерации, обязанного иметь удостоверение личности гражданина (паспорт), без удостоверения личности гражданина (паспорта) или по недействительному удостоверению личности гражданина (паспорту) либо без регистрации по месту пребывания или по месту жительства -

влечет наложение административного штрафа в размере от одной тысячи пятисот до двух тысяч пятисот рублей.

В соответствии со ст. 23.3 КоАП РФ рассматривают дела об административном правонарушении за отсутствие регистрации по месту пребывания органы внутренних дел.

В соответствии со ст. 64 ТК РФ какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом.

Таким образом,Вы можете быть привлечены к административной ответственности только за отсутствие регистрации по месту пребывания органами внутренних дел с наложением штрафа от 1500 до 2500 руб. Однако такая ответственность никак не связана с осуществлением трудовой деятельности.

aslaug
Опубликовано4 сентября 2018 в 03:44
Опубликовано4 сентября 2018 в 03:44

Отсутствие регистрации не может служить препятствием в трудоустройстве. А вот проживание по месту пребывания и по месту жительства в жилом помещении без регистрации является административным правонарушением. Данное нарушение, совершенное в С-Птербурге, влечет наложение штрафа в размере от трех тысяч рублей до пяти тысяч рублей. Кроме того, для нанимателей и собственников жилых помещений, допустивших проживание граждан без регистрации, также установлена административная ответственность.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте