Увольнение по окончанию срочного трудового договора
Просмотров: 1Заключен срочный трудовой договор. Срок действия до 30 сентября. Администрация должна предупредить в письменной форме за три дня до окончания срока об увольнении. Вопрос:работник за сколько дней должен предупредить работодателя о нежелании продлевать срок, т е увольнения в связи с окончанием срока договора??
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте. Работник предупреждать не должен. Вы либо получите уведомление о прекращении срока трудового договора, либо предложение заключить его на новый срок. Если не получите, в последний день можете написать заявление.
