Как уволиться не оплачивая затраты на обучение
Просмотров: 1добрый день заключен трудовой договор на период декретного отпуска основного работника в нем предусмотрен пункт отработки в теч. 5 лет после прохождения обучения возможно ли увольнение по собственному желанию не оплачивая сумму обучения исходя из того что работодатель заведомо зная о условиях трудового договора направил на обучение сотрудника
Вопрос относится к городу омск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Да, это возможно, но только через суд, поскольку Вас назначили на должность, которая уже занята другим сотрудником.