Права работников при закрытии торговой точки
Просмотров: 1Здравствуйте, я сегодня узнал что к концу месяца нашу торговую точку собираются закрыть. Поинтересовался у руководителя и выяснилось,что действительно, в связи с тем, что точка не окупается, руководство хочет ее закрыть. Также мне начальник сказал, что окончательно поставит нас ( меня и сменщика) в известность по телефону на днях и выплатят нам за наши отработанные смены до конца текущего месяца. Также у компании есть еще 2 точки, расположенные за 120 км от моего места работы. Можно ли требовать компенсацию в этом случае и чем руководствоваться? И вообще что делать и какие варианты может применить работодатель к работнику в подобных случаях?
13.08.14г.
Вопрос относится к городу Калужская область
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте. Если Вы работаете официально, то можете требовать соблюдения правил ст.ст. 178, 180 ТК РФ. В этим случае Вас должны увольнять в связи с ликвидацией - п.1 ст. 81 ТК РФ.
Рекомендация эксперта
Можно обратиться с жалобой в инспекцию труда
