Рейтинг@Mail.ru

Как увольняться на в испытательном сроке?

Просмотров: 1
ZZZ
Вопрос задан27 июля 2014 в 15:01

Устроилась в компанию Евросеть 20 июня. Испытательный срок по договору 3 месяца, я его еще не отработала. Планирую уволиться к 1 августа. Я читала, что есть 71 статья тк рф, в которой говорится, что если работник в период испытательного срок по собственному желанию хочет уволиться, то он должен отрабатывать 3 дня. Мне на работе говорят, что я должна отрабатывать 10 дней. Кто прав?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Nina
Опубликовано27 июля 2018 в 15:35
Опубликовано27 июля 2018 в 15:35

Вы.

Ст 71 ТК РФ

"Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня."

Дни считаются только рабочие. По истечении трёх дней Ваши трудовые отношения будут расторгнуты, никаких причин для отказа быть не может. Обязаны произвести расчёт. Если начальник заявление не подписывает, отправьте заявление телеграммой.


Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте