Указ 175 компенсационные выплаты за уход
Просмотров: 2я являюсь учащейся очной формы обучения и ухаживающим лицом за ребенком инвалидом, во время летних каникул прохожу оплачиваемую практику, должны ли за период прохождения практики выплачивать компенсационную выплату за уход
Уточнение от 17 июля 2014 - 20:23
Но в управлении пенсионного фонда нашего города мне сказали, что так как практика оплачиваемая, она является оплачиваемой работой и на период её прохождения я утрачиваю право быть ухаживающим лицом, что организация будет уплачивать на меня страховые взносы и через определенный период они все равно узнают об этом(это на тот случай, если я захочу скрыть факт прохождения практики) и мне придется возвращать компенсационную выплату за период прохождения практики. На что я должна сослаться, чтобы грамотно объяснить им о том что это право на данный период за мной сохраняется?
Уточнение от 18 июля 2014 - 19:40
Спасибо огромное Вам за разъяснения и все-таки хотелось бы знать является ли оплачиваемая практика оплачиваемой работой ?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый вечер, Алина! Да, конечно, за Вами сохраняется право на эту компенсационную выплату. Всего доброго Вам! Останутся вопросы - рад буду Вам помочь.
Здравствуйте. Данная компенсационная выплата устанавливается неработающему трудоспособному лицу, не являющемуся получателем пенсии, не получающему пособие по безработице, фактически осуществляющему уход за нетрудоспособным гражданином, независимо от их родственных отношений и совместного проживания. Кроме того, компенсационная выплата может устанавливаться одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого нетрудоспособного гражданина.
В случае, если вы устраиваетесь на работу, вы лишаетесь права воспользоваться данной выплатой.
Обстоятельства, влекущие прекращение выплаты компенсации:
Поступление лица, осуществляющего уход, либо нетрудоспособного гражданина на работу;
Назначение лицу, осуществляющему уход, пенсии (независимо от вида и размера) либо пособия по безработице.
Прекращение осуществления ухода, подтвержденное соответствующим заявлением нетрудоспособного гражданина либо его законным представителем;
Истечение срока, на который была установлена I группа инвалидности;
Достижение ребенком – инвалидом возраста 18 лет, если ему по достижении данного возраста не установлена инвалидность I группы;
Помещение нетрудоспособного гражданина на полное государственное содержание;
Лишение родителя, осуществляющего уход за ребенком – инвалидом, родительских прав;
Смерть нетрудоспособного гражданина либо лица, осуществляющего уход;
Перемена места жительства нетрудоспособного гражданина, влекущая изменение органа, выплачивающего ему пенсию.
Лицо, осуществляющее уход, в случае поступления его на работу, назначения ему пенсии, пособия по безработице, а также при наличии других обстоятельств, влекущих прекращение выплаты ежемесячной компенсации, обязано в течение 5 дней сообщить территориальному органу ПФР, назначившему (выплачивающему) указанную компенсацию, о наступлении таких обстоятельств.
При нарушении указанных обязательств, повлекших незаконную выплату ежемесячной компенсации, излишне полученные суммы подлежат взысканию в соответствии с нормами действующего законодательства.
