Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Если работодатель не выплачивает положенную работнику зарплату в установленный срок, работник может обратиться в трудовую инспекцию за защитой своих прав или непосредственно в суд.

Здравствуйте.

На ваш вопрос можно только порекомендовать обратиться в государственную инспекцию труда вашего населенного пункта и в прокуратуру.

Приведите все обствоятельства вопроса - когда началась невыплата заработной платы, сколько уже продолжается, какова сумма задержанной заработной платы и приведите с собой таких же как вы, которым заработноя плата задерживается - от большого количества заявлений в трудовую инспекцию и прокуратуру они не отвертятся.

При задержке более, чем на 15 дней, Вы имеете право приостановить работу. Для этого нужно соблюсти определенную процедуру (ст.142 ТК РФ).

Кроме того, Вы можете обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы, независимо от того, работаете еще у этого работодателя или нет. Здесь тоже разные моменты есть - например срок в 3 месяца.

Можно и нужно обратиться в трудовую инспекцию с данным вопросом, если не хотите, чтобы работодатель узнал, кто ему так насолил, в Инспекции нужно отдельно указать, чтобы ваши данные были скрыты.

не вовремя выплата зарплаты