Возможно ли восстановление на работе?
Просмотров: 1в нашей организации начались проблемы за один день могло поменяться несколько раз начальство в последствии чего меня вне гласно обвинили в том что я сливаю информацию другим лицам настраиваю людей против перевели на другую работу ну своим поведением и всяческими в разговоре издевками я ушла на больничный в мое отсутствие без моего ведома сняли замок со склада и поставили там другого человека давая понять мне что если я не уволюсь то работы мне не будет в последствие чего я написала заявление на увольнение могу ли я подать в суд на восстановление на прежнюю работу учитывая что я еще являюсь матерью-одиночкой двоих детей 7 лет и 2 года
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Если не истек двухнедельный срок предупреждения об увольнении, вы можете отозвать свое заявление. При обращении в суд вы должны иметь достаточные доказательства того, что вы уволились по собственному желанию вынужденно, т.е. фактически под принуждением работодателя. А это не так просто, как может показаться.
